Welkom bij OIDA - Smart Business Talent

^{Voor organisaties die hun sterkste mensen willen houden}

Ze zijn slim. Gedreven. Onafhankelijk.
En ook vaak de eersten die vertrekken.

‍Bij Oida zorgen we ervoor dat je je beste mensen niet kwijt raakt.
‍
Met onze expertise en onze aanpak helpen we jouw organisatie om:

‍✔ Sterke, zelfsturende medewerkers te behouden
‍
✔ Gerichte opleidingskeuzes te maken die wel het beste in je mensen naar boven haalt
‍
✔ Een werkcultuur te bouwen waarin iedereen met elkaar rekening houdt en samen werkt

Ons team staat voor je klaar. Van harte welkom!

Leticia, oprichter van Oida.

Evenementen Ontdek hoe we jouw team versterken

80% meer sterk Talent herkennen en houden

Jong & Sterk Talent

Stop met goede mensen verliezen voordat ze gezien zijn
‍
Sterk talent herken je niet altijd aan diploma’s of volume.
Maar aan visie. Drive. Onafhankelijk denken.
‍En precies daar gaat het vaak mis.
‍
Ze vallen uit, vertrekken stilletjes of botsen op de structuur.

Bij Oida brengen we deze mensen snel en scherp in kaart.
We weten wat ze nodig hebben – en hoe je hen wél behoudt.

Onze aanpak draait om:
‍
‍✔ Gerichte retentie van autonome denkers en scherpe doeners
✔ Hoogwaardige ontwikkelingstrajecten – met echte diepgang
✔ Samenwerking met professionals die meer willen dan alleen een functie

Wil jij een omgeving waar sterk talent wil blijven? Laat ons samen kijken hoe je hen sneller herkent én beter inzet.👉 Plan een strategiegesprek

‍

Blog

Ontdek elke twee weken een blog op deze site en onze social mediakanalen. Mis ze niet!

‍

Lees hier de blog

e-books

De cruciale rol van de manager

Met GenZ op de arbeidsmarkt krijgt de term 'high potential' een veel bredere invulling.
Ontdek de verschillende types en krijg concrete tips voor een vlotte samenwerking.
‍

Download hier het gratis e-book

Podcast

Elke week mee(r)

Sterke profielen en leidinggevenden uit verschillende bedrijven nemen plaats aan de microfoon in de podcast 🎙️ Tune the Hipo.
‍
‍

Naar de podcast

Testimonials

“Leticia verzorgde een workshop op een van onze events voor young professionals. Iedereen voelde zich op zijn gemak, durfde vragen stellen en deed actief mee. Leticia heeft een hoog EQ wat het samenwerken heel aangenaam maakt. Een absolute aanrader.”

Chérine Stakenborghs - Proximus

“Leticia heeft mijn werknemers geanalyseerd en ik was onder de indruk van de juistheid van het resultaat. We hebben zelfs - met succes - een switch gemaakt in ons bedrijf. Leticia is enorm onderlegd om alles te duiden en te kaderen”

Caroline Van Steenberghe - Co-founder SteveSkills

“Leticia slaagt er direct in om jouw sterke en verbeterpunten eenvoudig en transparant in kaart te brengen. Ze denkt heel snel mee en zorgt ervoor dat je aan de slag kan met concrete acties op korte termijn.”

Alexander Derkinderen, FP&A Manager bij Crelan

“Het was een geruststelling om gewapend met nieuwe inzichten, tips & tricks aan mijn nieuwe uitdaging te kunnen beginnen."

Nastassia Van Hove - HR-manager bij KatoenNatie

^{Voor organisaties die hun sterkste mensen willen houden}

Jong & Sterk Talent

Blog

Blog

e-books

De cruciale rol van de manager

Podcast

Elke week mee(r)

“Leticia verzorgde een workshop op een van onze events voor young professionals. Iedereen voelde zich op zijn gemak, durfde vragen stellen en deed actief mee. Leticia heeft een hoog EQ wat het samenwerken heel aangenaam maakt. Een absolute aanrader.”

“Leticia heeft mijn werknemers geanalyseerd en ik was onder de indruk van de juistheid van het resultaat. We hebben zelfs - met succes - een switch gemaakt in ons bedrijf. Leticia is enorm onderlegd om alles te duiden en te kaderen”

“Leticia slaagt er direct in om jouw sterke en verbeterpunten eenvoudig en transparant in kaart te brengen. Ze denkt heel snel mee en zorgt ervoor dat je aan de slag kan met concrete acties op korte termijn.”

“Het was een geruststelling om gewapend met nieuwe inzichten, tips & tricks aan mijn nieuwe uitdaging te kunnen beginnen."

Verhalen & inzichten

Leven met een tikkeltje lef

Wat high potentials in beweging brengt: koffie, confituur en het nut van de dingen

Van bultenpiste tot boost: waarom je omgeving meer invloed heeft dan je denkt

Wil je al je sterk talenten behouden?